Priveďte svojho psa do práce!

2024 Autor: Carol Cain | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-16 17:23

Dottie, Sadie, Milo, Pierre: toto sú len niektoré z priateľských tvárí, ktoré vás pozdravia v sídle spoločnosti Etsy v Brooklyne v New Yorku. Nie, nie sú analytikmi údajov, špecialistami na digitálny marketing ani zástupcami podpory; sú cennými členmi webovej stránky elektronického obchodu, ktorá pomáha 30 miliónom používateľov na celom svete nakupovať a predávať on-line ručne vyrábané a vintage výrobky - nazýva ich „tím pre psie operácie“.

To je pravda, sú to psy.

„Politika kancelárskych priestorov, ktorá je priateľská k psom, bola zavedená, pretože Etsy začala svoju činnosť v roku 2005. Je to jeden zo spôsobov, ako sa snažíme udržiavať neformálne, kreatívne a inšpirujúce pracovné prostredie,“hovorí Aleksa Brown, spolupracovník redaktora firemného blogu.

Manažérka zamestnaneckých skúseností spoločnosti Etsy Sarah Starpoiová potvrdzuje, že rozhodnutie jej zamestnávateľa umožniť zamestnancom priviesť svojich domácich miláčikov do práce je v súlade s jej politikou týkajúcou sa konzumácie jedla v tíme, kompostovaním kancelárskeho odpadu a povzbudzovaním zamestnancov, aby sa dobrovoľne podieľali na dôstojných príčinách v celom regióne. ročne.

„Priniesť našich psov do práce pomáha udržať ducha vysoko a podporuje zmysel pre komunitu a spojenie, ktoré je rozhodujúce pre to, o čom je všetko Etsy,“vysvetľuje Starpoi. „Je to smiešne, pretože som notoricky nepáči psom, ale mám ich rád. Robia ľudí úsmevom takmer univerzálne a myslím si, že umožňujú, aby sa úzkosť rozptyľovala, keď sa náhle skáčia. “

Etsy nie je jediný podnik, ktorý si myslí, že je dobré otvoriť zasadaciu miestnosť pre psov. Vo Vancouveri, BC, medzinárodný systém riadenia sociálnych médií Hootsuite je tiež priateľský k psom - a bol od samého začiatku.

„Naši psi sú veľkou súčasťou firemnej kultúry spoločnosti Hootsuite,“potvrdzuje viceprezident talentu Ambrosia Humphrey. "Sme presvedčení, že v mnohých smeroch sa môžeme veľa naučiť od našich štvornohých priateľov." S približne 65 # HootDogs - termín, ktorý spoločnosť vytvorila pre svoje chlpaté úrady - v súčasnosti sa každý deň hýbe, spoločnosť Humphrey počíta s angažovanosťou medzi zamestnancami medzi najlepšími výhodami pracoviska priateľského k psom spoločnosti Hootsuite.

„Psy sú často skvelým rozhovorom, najmä v kancelárii, kde je každý týždeň v priemere 10 nových ľudí,“hovorí. „To dáva novým aj súčasným zamestnancom veľkú zámienku na stretnutie … ešte viac, keď sú na rôznych oddeleniach.“

"Myslím si, že väčšina ľudí so psami sa môže dohodnúť, že mať ich dôveryhodného spoločníka po ich boku, alebo mať možnosť rýchlo prejsť so svojím psom, je veľkým zdrojom úľavy od stresu," hovorí Humphrey. "Mnohí zamestnanci milujú aj maznanie psov v kancelárii."

Nie je to len vec náhodného pozorovania alebo počutia. Výskum dokazuje, že prínosy pracoviska priateľského k psom sa pohybujú od zníženej úrovne stresu po zvýšenú produktivitu až po zlepšenie vzťahov so zamestnancami.

Štúdia z roku 2012 z University of Virginia Commonwealth, napríklad, videla až 30 psov, ktorí boli denne zamestnaní zamestnancami spoločnosti Replacements, Ltd. v Greensboro v Severnej Karolíne. Výskumní pracovníci zistili, že po jednom týždni, hlásené úrovne stresu klesli v priemere o 11 percent u zamestnancov, ktorí priniesli svoje pooches do kancelárie, na rozdiel od tých, ktorí opustili svojich štvornohých priateľov doma.

Podľa trénera celebrít psov Joela Silvermana, bývalého televízneho seriálu Animal Planet „GOOD DOG U“a veľkého zástancu hnutia na privítanie domácich miláčikov na pracovisku, tento konkrétny nález nemal väčší zmysel.

"Existuje toľko pozitív, ktoré môžu pochádzať z umožnenia majiteľom domácich zvierat, aby priniesli svojich psov do práce, ale myslím, že najväčšia vec zo všetkého je, že váš pes prirodzene chce byť okolo vás," hovorí Silverman. „Radšej by strávili celý deň vo svojej prepravke vo vašej kancelárii, ako keby boli v práci celý deň.“

Nedávny prieskum spoločnosti American Pet Products Association (APPA) o 50 spoločnostiach, ktoré sú priateľské k domácim zvieratám, v skutočnosti nielen ukázal, že pracovníci majú menej absencie, ako v kanceláriách bez domácich zvierat, ale produktivita a morálka zamestnancov sa zvýšili, keď sa spoločníci psov pripojili zamestnancov a že zamestnanci boli ochotnejší pracovať nadčas vďaka pridaniu domácich zvierat na pracovisku.

„Tento prieskum ukazuje, že viac ľudí si uvedomuje dôležitosť domácich zvierat na pracovisku,“hovorí prezident APPA Bob Vetere. „Domáci miláčikovia sa stávajú viac vítaným doplnkom a dokazujú, že sú prospešné pre blaho zamestnancov a kultúru kancelárie.“ Je zrejmé, že otvorenie pracoviska pre psov môže byť veľmi dobrá vec. Zamestnávatelia, ktorí uvažujú o tom, že sa stanú miláčikmi, si musia byť vedomí niektorých výziev, ktoré môžu vzniknúť.

Beth Stultz je marketingovým a komunikačným manažérom pre Take Your Dog to Work Day (TYDTWDay) - medzinárodná akcia vytvorená Pet Sitters International v roku 1999, ktorá sa koná každoročne v piatok po Otcovom dni (tento rok je 26. jún). Stultz pomáha pri prvom organizovaní podujatia v ich kancelárii a stretáva sa s niektorými krátkodobými a dlhodobými problémami, ktoré súvisia s privádzaním psov na pracovisko.

„Stavebné predpisy sú veľké - ak vy ako spoločnosť nevlastníte budovu, v ktorej pracujete, pravdepodobne budete musieť požiadať o osobitné povolenie na povolenie psov,“hovorí, uvádza zoznam alergií na zamestnancov a fóbií ako iných potenciálnych problémov, ktoré sa môžu vyskytnúť myseľ.

Ďalšia otázka: ako sa chovajú psi okolo iných psov a okolo ľudí, najmä cudzincov.

„Je dôležité, aby agresia akéhokoľvek druhu u zúčastneného psa nebola tolerovaná,“varuje Stultz. „Psy s agresívnym správaním by mali byť požiadaní, aby okamžite opustili kanceláriu.“

„Kancelária je kancelária, nie hracia plocha pre psov,“dodáva Silverman. „Môj osobný pocit je, že psi by nemali mať kontakt s inými psami na pracovisku; mali by byť oddelené v rôznych kanceláriách alebo rôznych oblastiach budovy až do času prestávky a potom môžu ísť von, aby si v prípade potreby mohli hrať a komunikovať. “

Pravda, pokračuje, je, že „je potrebné stanoviť konkrétne pravidlá a všetky tieto pravidlá musia pochádzať od vlastníka zariadenia. Zamestnanci, ktorí by chceli priviesť svojich psov do práce, by mali vždy pamätať na to, že je to privilégium priviesť vaše zviera do kancelárie - nie je to niečo, čo je samozrejmosťou. “

V Hootsuite sú pravidlá týkajúce sa pracovného prostredia priateľského k zvieratám - a vždy budú - prvoradé.

„Keď sme vstúpili do obdobia hyper-rastu, zvýšený počet zamestnancov [v našej spoločnosti] tiež znamenal zvýšený počet psov, takže sme si museli viac uvedomovať faktory ako ľudia s alergiami, šteniatka, ktoré mali často nehody., alebo psov, ktorí sa nedostali, “hovorí Humphrey.

„Začali sme žiadať zamestnancov, aby zaregistrovali svojich psov a tiež zaviedli politiku HootSuite Dog, ktorá zahŕňala vodítka po celý čas a zamestnancov, ktorí neprevádzkujú psy mladšie ako šesť mesiacov alebo tie, ktoré neboli očkované a vycvičené nočníkmi.“

Dôrazne odporúča, aby spoločnosti, ktoré uvažujú o tom, že budú priateľské k psom, „od začiatku stanovili niektoré základné pravidlá, aby sa vytvorili očakávania pre vlastníkov. S týmito pokynmi budú mať zamestnanci dobrú predstavu o tom, či ich pes bude šťastný pes bez toho, aby narušil ostatných ľudí alebo psov. “

Silverman súhlasí.

"Zrátané a podčiarknuté, keď ste v kancelárii, musíte sa zamerať na prácu, nie na svojho psa," hovorí. „Je to absolútne privilégium priviesť svojho psa do práce, takže zostaňte na nízkej úrovni, nerobte z neho veľký problém. Chcete, aby to fungovalo najlepším možným spôsobom. “